¿QUÉ DEBES SABER AL COMPRAR TU NUEVO CELULAR O TABLETA?

Se acerca el fin de año y seguramente estamos pensando en renovar nuestro equipo de comunicación portátil, ya sea el Celular o la Tableta. Mira estos consejos antes de Comprar, para que estés muy satisfecho con tu inversión.Leer el artículo en la web del autor.


Las principales especificaciones técnicas, las diferencias entre sistemas operativos y consejos sobre la pantalla, la cámara, el almacenamiento y la batería, son algunas de las cosas que se deben tener en cuenta:
Principales especificaciones técnicas para un móvil
1. Sistemas operativos móviles. Todos los teléfonos modernos poseen un sistema operativo, lo que los hace en parte similar a una computadora. La gran mayoría usan los siguientes sistemas, ordenados por su popularidad y disponibilidad. Android Es un sistema operativo libre, con muchas distribuciones diferentes creadas por los fabricantes de los dispositivos. Hay muchas aplicaciones gratis, disponibles para instalar directamente desde internet o descargarlas e instalarlas…

¿Buscas Trabajo? Algunas Recomendaciones para tu entrevista laboral

En la Entrevista Laboral tenga en cuenta...

Para todas aquellas personas que enfrentan por primera o segunda vez ese incomodo momento de la entrevista laboral.  La tranquilidad ante todo, tu sabes todo lo que puedes brindarle a la empresa a la cual estás presentando tus servicios, sin embargo acá te dejamos algunas recomendaciones para que las tengas en cuenta.

Soluciones y servicios, SSI Pasto.

Recomendaciones iniciales:

  • Cuando llegue al lugar de su entrevista, no dé la mano a su entrevistador, espere que él actúe y salude.
  • No se siente hasta que no le inviten a sentar, porque esa silla puede que no sea para usted.
  • Si es mujer y lleva cartera o maletín grande colóquelo en el piso, nunca en el espaldar de la silla donde se va a sentar.
  • Sea hombre o mujer, la manera de sentarse es la misma: las piernas juntas.
  • Si es mujer y lleva cartera pequeña colóquela encima de sus piernas y las manos sobre ella.
  • Evite los movimientos con la boca, nariz y manos.
  • Su mirada debe estar a la altura de la línea de horizonte del entrevistador.
  • La ropa debe ser coherente al trabajo que aplique: por ejemplo, un publicista puede ir en jeans o dril, sin corbata o manga corta si es clima caliente.

Colores ideales para una entrevista:

Normalmente, la gente tiende a escoger colores que combinen bien con su tono de piel o el color de su pelo, para la entrevista de trabajo no aplica esta regla. Un poco de teoría del color aplicado a tu entrevista de trabajo:

  • Negro: opción segura para faldas y pantalones, e incluso para trajes de mujer; evite el exceso de negro; recuerde que estas telas baratas no absorben bien el tinte negro y pueden parecer ‘desteñidas’. Si su presupuesto es ajustado, el negro no es la mejor opción. Además, este color no le conviene si tiene caspa.
  • Azul marino: es el color más seguro en el ámbito profesional, ya que sugiere integridad y profesionalidad, y es uno de los más favorecedores para cualquier tono de piel, aunque puede resultar un poco aburrido.
  • Gris oscuro: color muy distinguido. De nuevo, favorece a casi todos los tonos de piel, sobre todo con una falda.
  • Gris: un gris más claro puede parecer apagado y sugerir un carácter aburrido.
  • Amarillo: creativo, positivo y alegre. No está tan ligado al pensamiento lógico o estratégico. Utilícelo con moderación: en una corbata, o en una chaqueta o falda en el caso de las mujeres.
  • Rojo: El rojo resulta muy dominante, pero es un clásico para las corbatas y las chaquetas de mujer.
  • Rosa: El rosa intenso puede sugerir un deseo de llamar la atención.
  • Azul: el color de la calma y la empatía. Un buen color para combinar.
  • Marrón: se considera un tanto aburrido y tradicional, con alusiones a la vida rural. No está muy bien visto en los ambientes urbanos.
  • Verde: color suave, más accesible, pero no es el más recomendable para la entrevista de trabajo porque refleja en la cara y provoca un extraño aspecto de mareo.
  • Naranja: este color se elige para crear un ambiente positivo y alegre en restaurantes y cafeterías, pero para una entrevista de trabajo puede ser arriesgado.
  • Verde azulado: una buena elección ‘brillante’, ya que tiene suficiente azul para resultar vistoso y serio al mismo tiempo. Es ideal para corbatas para hombre y en mujeres traje de falda y chaqueta.
  • Morado: color distinguido, relajante y que suele sentar bien a todo el mundo. Especial para vestidos, pero no faldas en mujeres y en hombres solo corbatas.
  • Blanco: limpio, elegante, sin nada que esconder. Recomendado para camisa de hombres y blusas de mujeres. No en vestido para mujeres.
  • Beige: puede sugerir una personalidad sosa, sobre todo si se lleva de pies a cabeza. Recomendado solo para mujeres en chaquetas.


Tenga en cuenta, si es mujer y aplica para un banco o el área comercial de una entidad:

  • Se recomienda usar pantalón de bota recta o falta a la altura de la rodilla.
  • Zapato no muy alto (se mostrará muy complicada).
  • No accesorios, no pañoletas o bufandas.
  • No maquillaje fuerte, ni brillo labial solo labial.
  • Uñas color natural (francés) o transparente.
  • Pelo recogido preferiblemente.


Por último:
Cuando termine la entrevista, se debe poner de pie pero no dé la mano hasta que el entrevistador lo haga. Y nunca pregunte cuándo le darán respuesta.
Recuerde que siempre estarán calificando la capacidad de liderazgo que tiene el candidato, su visión estratégica, la flexibilidad, la adaptación al cambio y su movilidad espacial.
No hay que ocultar nada, incluidos los datos personales, a menudo este tipo de datos agilizan la selección y es mejor ser sincero y abierto. Puede hacer todas las preguntas sobre el puesto y la empresa.


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